ERP 인사 2급 이론 (2015년01월24일 기출문제)
1과목 : 경영혁신과 ERP
1번
다음 중 ERP 도입의 예상 효과로 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
2번
다음 중 'Best Practice' 도입을 목적으로 ERP 패키지를 도입하여 시스템을 구축하고자 할 경우 가장 바람직하지 않은 방법은 무엇인가?
3번
다음 중 ERP구축 절차를 바르게 나타낸 것은 무엇인가?
4번
다음 중 e-Business 지원 시스템을 구성하는 단위 시스템에 해당되지 않는 것은 무엇인가?
2과목 : 임금 및 복리후생관리
5번
다음 근로기준법상 사용 용어에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?
6번
다음 중 임금수준 결정시 고려할 사항으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
7번
다음 [보기]가 설명하는 것은 다음 중 무엇인가?
8번
다음 내용의 ( 가 )에 해당하는 것으로 옳은 것은 다음 중 무엇인가?
9번
다음 [보기]에서 설명하는 임금체제로 옳은 것은 무엇인가?
10번
다음 [보기]에서 설명하는 것으로 옳은 것은 다음 중 무엇인가?
11번
다음 중 근로소득에 해당하는 것은 무엇인가?
12번
다음에서 설명하는 것은 무엇인가?
13번
근로소득자 연말정산시 인적공제의 범위에 해당하는 것을 바르게 나타낸 것은 다음 중 무엇인가?
3과목 : 인적자원개발
14번
인력 충원으로써의 사내공모제도의 장점을 모두 고른 것은 다음 중 무엇인가?
15번
인적자원개발에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?
16번
직무분석의 결과로서 다음 [보기]의 (가)와 (나)에 해당하는 것을 순서대로 바르게 나열한 것은 무엇인가?
17번
다음에서 설명하는 것에 가장 적합한 것은 무엇인가?
18번
종업원의 업무수행 업적과 이를 통한 미래의 잠재적 능력을 상위자로 하여금 측정, 평가하도록 하는 제도는 다음 중 무엇인가?
19번
인사관리에서 임금관리, 복리후생관리 등에 해당하는 기능은 다음 중 무엇인가?
20번
다음에 해당하는 인사고과의 문제점은 무엇인가?